就活

企業研究には内定のための企業研究と働くための企業研究の2つがあります。 内定のための企業研究だけをしている人は入社後に後悔することがあります。 内定を取ることがゴールではありません。 今回は働くための企業研究についてまとめてみました。

グループディスカッションが苦手な人用です。 苦手を克服することではなく、苦手意識があってもいいからとにかく実践してほしいことをまとめています。 すでにグループディスカッションが得意な人はさらに得意になってしまうので、見なくても大丈夫です！

就活でグループディスカッションをやることありますよね？ 　 人事部が何を意識して見ているのかが分かればもっとうまくいくかもしれません。 グループディスカッションで受かるのは簡単です。 　 今回は人事部がグルー...

就活でうまくいかないときって続きますよね。 それは何がうまくできていないのか原因を理解していないからです。 各選考フローによって選考で見られるポイントは異なります。 今回は各選考フローごとにうまくいかない原因と改善策とまとめてみました。

集団面接は受かる自信ありますか？ もし集団面接に受かる自信がない人には集団面接で受かるための秘訣を特別に教えちゃいます。 集団面接と個別面接は受かるためのポイントが異なります。 今回は集団面接で好印象を残して受かるためのコツをお伝えします。

「就活がうまくいっていない彼氏を助けたい！」って思いますよね？ しかし、思いが強すぎてそれが相手のプレッシャーになってしまう場合もあります。 就活がうまくいかない彼氏とうまく付き合う方法を参考に「私の考え方は間違えっていないんだ！」と自信をつけてください。

「面接は第一印象が9割だ！」とか「初めの3秒で決まる！」とか聞いたことありませんか？ 面接においてそれほど第一印象が大切ということです。 第一印象が悪いとそれだけで面接が不利になってしまいます。 第一印象が悪い人ではないかチェックしてみましょう！

面接で第一印象が大切という話は聞いたことあると思います。 第一印象は1日で身につけるものではなく、習慣付けることで身につくものです。 今回は誰にでも簡単にできる第一印象を良くするための3つの習慣をご紹介します。

就活を始める前に「自己分析」や「就活の軸」を考えたと思います。 実際に就活を始めると「やっぱり違うかな」と迷うこともあります。 就活の軸や仕事選びの基準を決めたけど、基準や幅が狭すぎて悩んでいる人に就活の基準を見つめ直す4つの方法をご紹介します。

就活が終わってから次に不安になること、それは「入社後にどうなるか」です。 当時の私も入社前に「この会社でよかったのか」何度も不安になりました。 わからないことは不安になります。 同じ気持ちで不安になっている人の参考になればと思います。