ちゅん

人生に疲れていませんか？ その疲れは他人と比較していることが原因かもしれません。 心理学的にも人間は比較をする生き物らしいです。 他人と比較することで精神的にダメージが蓄積されています。 他人ばっかり気にしていないで自分自身と比較するようにしましょう。

転職をする理由は人それぞれありますが、中途採用面接を担当していると転職をする人のパターンはだいたい同じです。 そして転職に失敗しする人には共通する点がいくつかあります。 今回は転職後に後悔をしてしまう人の特徴を3つにまとめてみました。

就職活動（以下就活）をうまくいくようにする方法はいくつもあります。 今回はその中でも第一印象についてです。 私が採用を担当していた経験から思う第一印象についてまとめてみました。

就活をする中で内定への近道は身だしなみを整えることです。 身だしなみとおしゃれの違いを理解していないと第一印象で悪い評価をされてしまいます。 今回は身だしなみとおしゃれの違いをまとめてみました。

毎日仕事に追われて時間がない。 タスクはどんどん増える一方。働き方改革で残業規制されたなど もっと時間をうまく使えたらいいなと思いませんか？ 今回は時間をうまく使うことでさらに効率良くなったり、成功者になる時間術のポイントをまとめてみました。

これから就職活動を開始する人は企業研究について調べていると思います。 企業研究は内定を取るためだけでなく、将来の自分自身のために行うことです。 元人事部の意見として企業研究のポイントや怠るとなぜ悪いのかについてまとめてみました。

採用の仕事に携わる中で多くの面接をしてきました。 まだ転職しないほうがいい人や早く転職したほうがいい人など様々いました。 今回は仕事が辛くて辞めたいと考える人が当てはまったら退職したほうがいい3つのポイントを紹介します。

仕事ができない人は変化を嫌う人でもあります。 言い方を変えると変化することを心がければ、成長し仕事がうまくいくようになります。 変化を嫌う人には共通点があります。 今回は変化に適応できない人の共通点をまとめてみました。

自分自身が変化することを止めたとき、成長も止まります。 成長をしなくなると、価値がなくなり会社からも必要とされなくなります。 変化しないほうがリスクがあるでしょう。 今回は変化をするための考え方をまとめてみました。

28歳は転職を考える人も多いです。 今の会社を続けようか、それとも新しい環境にチャレンジしようかと考える人もいるでしょう。 新しいことにチャレンジしたいなら、そう思ったときがベストです。 なにも行動しないほうがリスクではないでしょうか。