ちゅん

習慣や考え方を変えるだけであなたは仕事が早い人になることができます。 仕事が早い人の習慣を取り入れ、仕事が遅い人の習慣を捨てるだけです。 今回は仕事の早い人と仕事の遅い人を比較してみました。 あなたはどちらの考えに当てはまりますか？

リーダーシップがある人、仕事が早い人、人望が厚い人、専門的な技術を持っている人が会社を辞めてしまうのは困りますよね。 しかし優秀な人ほど急に辞めたりします。 今回は優秀な人は会社を辞めてしまう原因と辞めたほうがいい理由をまとめてみました。

転職が当たり前となり、20代で転職活動をしている人はとても多くなりました。 しかし、転職をするための心がまえを知らないと20代でも転職を失敗します。 今回は20代で転職に失敗する人の共通点をまとめてみました。

面接で言うことを準備してきたのに、緊張して頭が真っ白になって何て言ったか覚えていない。 全然自分の力を発揮できなくて不採用になってしまうのは嫌ですよね。 今回は面接で緊張してうまく話さない人でも話せるようになるポイントをまとめてみました。

転職や就活をするときほとんどの企業が質問してくる「志望動機」 志望動機が思いつかない人は志望動機の考え方を少し変えれば出てくるはずです。 今回は志望動機が思いつかない人への解決法をまとめてみました。

退職代行が流行るって、やばくないですか？ 理由は言いたいことが言えない企業が増えていることになるからです。 退職代行を使用する人は悪くないと思います。 辞められない企業に勤めるくらいなら退職代行を利用してより良い環境の企業へ転職しましょう。

入社後のミスマッチで早期退職する人は多くいます。 採用を担当して感じた「ミスマッチが原因で早期退職する人の特徴」についてです。 就活を頑張っている人には同じミスをしてほしくないので参考にしてください。

私は少しのことでも落ち込み、気にしてしまうタイプで辛い思いをしていました。 落ち込んだとしても傷を浅くすればいいんだと思い、落ち込んだときの気持ちの切り替え方を調べるようになりました。 今回は実際に実践して効果的だった落ち込んだときの気持ちの切り替え方をまとめてみました。

他人と比較することはありませんか。 他人と比較して得られることは優越感と劣等感です。 劣等感は自分に対しての自信を失うだけでなく、うつ病などの病気になってしまう場合もあります。 比較しないようにする考え方を身につけることで、ネガティヴになってしまう自分から抜け出しましょう。

就活生のみなさん。自己分析をしていますか？ ここで注意をしてほしいことは自己分析の本来の目的です。 自己分析しても内定を急ぐばかりに自分に合っていない企業に入社してしまうこともあります。 今回は自己分析をする本当の理由についてまとめてみました。